Se connaître, c’est savoir donner le meilleur de nous-même. La plongée en soi n’est pas un acte égoïste. C’est au contraire une ouverture aux autres et au monde. C’est la recherche d’un comportement juste pour soi et pour les autres.
Les personnes et managers qui ont entrepris ce travail de connaissance de soi comprennent l’humain. Elles ont de fortes capacités pour saisir très rapidement l’autre et ses émotions. Elles sont capables de se mettre à la place de l’autre et ainsi concevoir ce qui se joue pour lui. Elles peuvent ainsi agir de manière juste et respectueuse dans l’intérêt de tous et de l’entreprise.